Tom Coelho

 

Tom Coelho, com formação em Publicidade pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM) e Economia pela Universidade de São Paulo (USP), tem especialização em Marketing pela Madia Marketing School e em Qualidade de Vida no Trabalho pela Fundação Instituto de Administração (FIA/USP), além de mestrado em Gestão IntTom Coelho - Palestras e Treinamentosegrada em Saúde do Trabalho e Meio Ambiente pelo Senac.

 

Foi executivo de empresas dos setores de transporte de cargas e exportação de café entre 1989 e 1993 e empresário no setor metalúrgico e de construção civil por 11 anos. Ex-secretário geral do Instituto da Qualidade do Brinquedo (IQB), órgão vinculado ao INMETRO, foi o artífice da elaboração da NBR-14350/99, primeira norma brasileira de segurança para brinquedos de playground. Também foi diretor eleito do Sindicato das Indústrias de Brinquedos do Estado de São Paulo (Simb), vinculado à Associação Brasileira dos Fabricantes de Brinquedos (Abrinq) entre 1998 e 2004 e vice-presidente de negócios da Associação Paulista de Gestores de Pessoas (AAPSA) entre 2007 e 2009.

 

Atualmente é professor em cursos de pós-graduação, conferencista com mais de 600 palestras ministradas para um público presencial superior a 100 mil pessoas, e escritor com artigos publicados por mais de 800 veículos da mídia impressa e digital, em 17 países: Brasil, Argentina, Bolívia, Chile, Colômbia, Uruguai, Venezuela, Panamá, México, Estados Unidos, Portugal, Espanha, França, Inglaterra, Itália, Cabo Verde e Japão.

 

É autor dos livros “Somos Maus Amantes – Reflexões sobre carreira, liderança e comportamento” (Flor de Liz, 2011), “Sete Vidas – Lições para construir seu equilíbrio pessoal e profissional” (Saraiva, 2008) e coautor dos livros “Marketing Pessoal – Como maximizar suas qualidades” (Aprenda Fácil Editora, 2014), “Ser Mais em Gestão do Tempo e Produtividade” (Ser Mais, 2012), “Roda Mundo, Roda-Gigante” (Ottoni, 2006, 2005, 2004), antologia internacional, e “Gigantes das Vendas” (Landscape, 2006), obra que reúne os 50 maiores nomes de vendas no Brasil.

 

Ministra palestras e treinamentos com foco em gestão de pessoas (qualidade de vida, segurança no trabalho, liderança) e gestão de negócios (empreendedorismo, marketing, planejamento estratégico), entre outros temas.

 

Acumula, ainda, os cargos de diretor da Lyrix Desenvolvimento Humano e da Editora Flor de Liz, diretor titular do Núcleo de Jovens Empreendedores (NJE), vinculado ao Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (CIESP), diretor do Comitê de Jovens Empreendedores (CJE), vinculado à Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP) e membro do Conselho Superior de Responsabilidade Social (Consocial) da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP).

 

Palestras

As palestras e treinamentos ministrados por Tom Coelho têm caráter altamente dinâmico, comportamental e motivacional. São eventos descontraídos, mas que primam pelo conteúdo mais do que pela mera diversão de quem os assiste. Podem ser realizados em apresentações abertas ao público, in company ou inseridas em seminários, conferências, congressos, encontros e SIPATs.

As apresentações são conduzidas através do exclusivo “Método Ondular” desenvolvido por Tom Coelho. Utilizando-se de técnicas de programação neurolinguística, a exposição transcorre com apoio de recursos audiovisuais, alternando a transmissão do conteúdo programático com momentos lúdicos, promovendo um clima descontraído que leva a maior atenção por parte dos espectadores e maior índice de retenção da mensagem.

A interatividade com a plateia ocorre mediante uso da maiêutica e, eventualmente, de dinâmicas que conclamam a participação de alguns espectadores.

Não há exposição da plateia a situações desconfortáveis. Não há danças, cantos ou mágicas, mas bom humor na medida certa.

Conteúdo personalizado

A logomarca da empresa também é inserida no conteúdo da apresentação, conferindo-lhe maior personalização.
O trabalho de Tom Coelho, embora apresente uma estrutura básica, é totalmente customizado de acordo com as necessidades da Contratante, com o intuito de atingir plenamente suas expectativas e superá-las, mediante alinhamento de conteúdos.

O trabalho é desenvolvido a partir de briefing detalhando:

  • Case da empresa;
  • Perfil dos participantes;
  • Objetivos a serem atingidos com o evento;
  • Mensagens específicas a serem pronunciadas pelo palestrante.
O conteúdo é formatado após conferências telefônicas e até mesmo reuniões presenciais, quando necessárias e possíveis. Programas internos e nomenclaturas próprias do cotidiano da Contratante são incorporados ao discurso. O resultado final é tão personalizado que é recorrente os participantes pensarem que Tom Coelho integra formalmente os quadros da empresa!

PRINCIPAIS TEMAS:

Grupo 1 – Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho

  • Construindo um dia de 30 horas – Administrando o tempo, administrando a vida
  • Educação Financeira – Orçamento familiar em equilíbrio
  • Escolha Ser Feliz – Sua qualidade de vida depende dos caminhos que você trilhar
  • Sete Vidas – Lições para construir seu equilíbrio pessoal e profissional
  • Zero Acidente – Uma meta para todos os dias

Grupo 2 – Gestão de Pessoas

  • Empowerment – Poder compartilhado e trabalho em equipe
  • Gestão de Carreira – Segredos do sucesso na trajetória profissional
  • Gestão por Confiança
  • Liderança de Alto Impacto – Como inspirar pessoas e alcançar resultados excepcionais
  • O Sucesso a partir das Atitudes – As regras da competência
  • Resiliência – Administrando mudanças, enfrentando adversidades, alcançando a superação
  • RH Educador – A evolução da gestão de pessoas

Grupo 3 – Gestão de Negócios

  • Criatividade – Competência que faz a diferença
  • Empreendedorismo em Ação – Como fazer acontecer
  • Empreendendo o Futuro – Você, protagonista de sua história
  • Inovação – Alavanca para a competitividade
  • Intraempreendedorismo – Desenvolvendo a cultura de dono
  • Marketing Estratégico – Como realizar um marketing revolucionário e de alto impacto
  • Mundo Sustentável – Pequenas iniciativas, grandes resultados
  • Planejamento Estratégico – A arte de construir o futuro
  • Responsabilidade Socioambiental Corporativa – Evolução, conscientização e ação

Grupo 4 – Outros temas

  • Marketing Pessoal – Construindo sua marca
  • Minha Palestra Exclusiva
  • O que não se aprende na escola – Lições do passado para construir seu futuro

SIPAT

Não foi por acaso que Tom Coelho tornou-se referência nacional na abordagem do tema prevenção de acidentes. Muitos clientes, cansados das tradicionais palestras técnicas sobre drogas, DST, tabagismo, brigada de incêndio, entre outros, além de intervenções teatrais ou meramente motivacionais, buscavam uma abordagem mais incisiva sobre comportamento seguro. Era necessário que o assunto fosse tratado com a devida seriedade, provocando conscientização e mudanças atitudinais, porém com uma metodologia envolvente e criativa.
O engajamento de Tom Coelho neste tema foi de tal proporção que o levou a cursar mestrado em Saúde do Trabalho, discorrendo em sua dissertação sobre a organização e os objetivos da SIPAT.
Dentro deste contexto suas palestras sobre prevenção de acidentes são construídas com base nas estatísticas de ocorrências de cada empresa, utilizando exemplos personalizados, material de divulgação e terminologias da própria contratante, bem como linguagem alinhada ao perfil dos participantes. O conteúdo final é definido em conjunto com a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho).
As palestras são indicadas para:SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho
SIPATMA – Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho e Meio Ambiente
SIPATMIN – Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho em Mineração
SIPATP – Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho Portuário
SIPATR – Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho RuralTemas indicados em prevenção de acidentes:Zero Acidente – Uma meta para todos os dias
Atitudes de Ouro – O protagonismo em busca do zero acidente
Direção Consciente – Prevenção de acidentes no trânsito

Além disso, são altamente recomendados os seguintes temas para SIPAT: qualidade de vida, educação financeira, administração do tempo, responsabilidade social e sustentabilidade.
Para sensibilizar e motivar suas equipes em torno do comportamento seguro, faça como empresas do porte de Rhodia, Petrobras, Vale, Arcelor Mittal, Basf, Samarco, Gerdau, Solvay Indupa, GlaxoSmithKline, Hochtief, V&M e outras, contratando Tom Coelho para seu evento!

Principais Temas

  • Inovação
  • Criatividade
  • Trabalho em Equipe
  • Motivação
  • Gestão de Pessoas
  • Liderança
  • Qualidade de Vida
  • Administração do Tempo
  • Marketing Pessoal
  • Empreendedorismo
  • Comportamento
  • Responsabilidade Social
  • Meio Ambiente
  • Finanças Pessoais
  • Sustentabilidade
  • Atitude
  • Segurança no Trabalho
TOP